吉田 英樹 2018-06-12T20:22:47+00:00
HIDEKI YOSHIDA

乗務員

吉田 英樹

HIDEKI YOSHIDA

入社23年目

勤続年数が物語る
仕事と会社への信頼

同業のドライバーをしていました。とはいえ、タンクローリーではなく、廃棄するLPガス小容器ボンベの運搬をしていたので、積んだり下ろしたりの力仕事も多いため、この仕事をいつまで続けられるだろうという不安は常にありました。そんなとき、知人の紹介で当社を知り、転職を決意。20年以上働き続けてこれたのも、居心地が良く働きやすい環境だからだと感じています。

吉田 英樹

入社の決め手は?

交代勤務なので休みがしっかり取得できることや、がんばった分だけ給与に反映されるなど、他の会社よりも条件が良かったことです。また前職とは違い、力仕事がほとんどなく身体への負担が少ないことも当社を選んだ理由の一つです。

入社後、どのように仕事を覚えていきましたか?

入社後3ヶ月間は、先輩社員の横に同乗し、マンツーマンで指導を受けました。その間に、ガスが貯蔵されている基地の場所やルール、充填方法、取引先の場所などを覚えます。最初は覚えることが多く大変に感じるかも知れませんが、繰り返し同じ場所へ行くうちに自然と身につくので、1.5〜3ヶ月ほどで一人立ちできます。経験の有無にもよりますが、8トン車から乗り始め、10トン車、11トン車と徐々に大きなタンクローリーに乗れるようになるのも仕事の面白みです。

吉田 英樹

当社の良いところは?

同世代の社員が多く、話しやすい環境で働けること。また輸送業の中でも、特に力仕事が少ないこと。力仕事と言えば、タンクローリーのホースを持つことぐらい(笑)ですから。そういった面でも、長く安心して働ける当社の魅力は大きいと思います。

大変なことは?

私たちは、お客様の希望する時間にLPガスをお届けするのが仕事。そのため日々時間との戦いです。積雪や年末年始などで渋滞が発生しているときは、やはり焦りますね。でも、危険物を取り扱っているので安全な運行が最優先!時間に間に合わないときは、すぐに会社へ連絡を入れます。また、そんなときは乗務員同士で連絡を取り合い事前に渋滞情報を入手し、ルートを変更するなどして対応しています。

当社では、勤続年数や無事故無違反など様々な表彰制度があります。しっかりと評価されることで、モチベーションもあがり、やる気にも繋がると思うので、興味のある方は是非ご応募ください。

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